تعريف نظرية كاتل لدراسة الشخصية:
نظرية كاتل لدراسة الشخصية هي نظرية نفسية تستند إلى نموذج عاملي، حيث تتكون الشخصية من مجموعة من السمات الثابتة نسبيًا التي تؤثر على سلوك الفرد. وقد طور هذه النظرية العالم الأمريكي رايموند كاتل (1905-1998).
تعريف الشخصية:
عرف كاتل الشخصية بأنها "الاستعدادات الثابتة نسبيًا لسلوك معين، والتي تحدد الاستجابة للمواقف المختلفة". أي أن الشخصية هي ما يجعل الفرد يتصرف بطريقة معينة في مواقف مختلفة.
السمات الشخصية:
يرى كاتل أن الشخصية تتكون من مجموعة من السمات، وهي وحدات أساسية للشخصية توصف بأنها سلوكيات أو خصائص أو اتجاهات عامة تميل إلى الثبات والظهور في مواقف مختلفة.
أنواع السمات الشخصية:
وقد صنف كاتل السمات الشخصية إلى ثلاثة أنواع رئيسية:
- السمات العامة:
وهي السمات التي تؤثر على سلوك الفرد في مجموعة واسعة من المواقف، مثل السمات الاجتماعية والعقلية والعاطفية.
- السمات الفرعية:
وهي السمات التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا ببعض السمات العامة، مثل السمات الفرعية للسمات الاجتماعية، مثل الود والعدوانية.
- السمات الديناميكية:
وهي السمات التي تؤثر على السلوك من خلال الدافع، مثل السمات الديناميكية للشخصية، مثل الدافع للإنجاز والدافع للسيطرة.
اختبار 16PF:
قام كاتل بتطوير اختبار 16PF، وهو اختبار لقياس السمات الشخصية. ويتكون الاختبار من 16 مجموعة من الأسئلة التي تقيس السمات الشخصية الرئيسية.
أهمية نظرية كاتل:
تعد نظرية كاتل من أهم النظريات في علم النفس، وقد أسهمت في تطوير فهمنا للشخصية الإنسانية. وقد استخدمت هذه النظرية في العديد من المجالات، مثل علم النفس الإكلينيكي وعلم النفس الصناعي والتنظيمي.
الانتقادات الموجهة لنظرية كاتل:
تعرضت نظرية كاتل لبعض الانتقادات، منها:
- أن السمات الشخصية التي حددها كاتل قد لا تكون مستقلة تمامًا عن بعضها البعض.
- أن اختبار 16PF قد لا يكون دقيقًا تمامًا في قياس السمات الشخصية.
ومع ذلك، لا يزال نظرية كاتل من النظريات المهمة في علم النفس، وقد ساهمت في تقدم فهمنا للشخصية الإنسانية.
