التعويضات اليومية عن الولادة.. شروط ووثائق الاستفادة



تستفيد المرأة المؤمن لها، عند انقطاعها عن العمل من أجل الولادة، من تعويضات يومية لمدة أربعة عشر أسبوعا.

شروط الاستفادة:
- أن تكون أجيرة ومسجلة بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي؛
- أن تتوفر على الأقل على 54 يوما من الاشتراك خلال العشرة أشهر السابقة لتاريخ التوقف عن العمل من أجل الولادة.

أجل إيداع الطلب بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي:
- بالنسبة للإشعار بالانقطاع عن العمل: يتم إيداعه في أجل لا يتعدى 30 يوما ابتداء من تاريخ الانقطاع عن العمل؛
- بالنسبة لطلب التعويضات اليومية عن الولادة: يتم إيداعه في أجل لا يتعدى 9 أشهر ابتداء من تاريخ التوقف عن العمل.

مدة و مبلغ التعويض:
- مدة التعويض:
أربعة عشر أسبوعا، ابتداء من تاريخ التوقف عن العمل؛

- مبلغ التعويض:
100% من متوسط الأجر اليومي الخاضع للاشتراك و المقبوض خلال الستة أشهر السابقة للتوقف عن العمل بسبب الولادة.

الوثائق المطلوبة:
استمارة الطلب (مرجع رقم 16-1-312).
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف(إذا لم يتم الإدلاء بها سابقا للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي) (أو نسخة من بطاقة الإقامة / جواز السفر للأجانب)؛
- شهادة بنكية أو نموذج شيك (إذا لم يتم الإدلاء  بها سابقا للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي)؛
تضاف إلى هذه الوثائق:

في حالة مرض:
- طي سري للطبيب المعالج (اختياري).
- نسخة من محضر الشرطة أو الدرك الملكي (حادت بالطريق العام).

في حالة التمديد:
- طي سري للطبيب المعالج (اختياري).

في حالة أمومة:
- عقد الازديادأو شهادة الولادة مسلمة من طرف الطبيب.
- شهادة الوفاة في حالة وفاة المولود الجديد.